NextGen Logistieke medewerkers

Kuehne+Nagel opereert in een sector die in snel tempo digitaliseert en gekenmerkt wordt door een grote concurrentie. Beiden zorgen voor druk op onze medewerkers. Het ESF project biedt hier een antwoord op: we upscalen de digitale skills en via opleidingen social skills worden onze medewerkers assertiever naar klanten. Werken in de logistieke sector betekent ketenbeheer en teams die vlot samenwerken zijn hierbij cruciaal. We voorzien hiervoor opleidingen met als topic samenwerken. Teamwork impliceert ook goede leidinggevenden die hun teamleden aansturen en mee helpen ontwikkelen. Hiervoor voorzien we opleidingen leidinggeven. Doordat we veel medewerkers aanwerven met atypische diploma's en ervaring is opleiding op de werkvloer heel belangrijk voor ons. Hiervoor zijn goede trainers, coaches en mentors nodig. We voorzien opleiding voor deze rollen. Tot slot voorzien we taalopleiding voor onze medewerkers die de Nederlandse taal onvoldoende machtig zijn.